3. Порядок и сроки проведения
3.1. Проведение аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия занимаемым ими должностям носит
обязательный характер, осуществляется один раз в пять лет на основе их
профессиональной деятельности аттестационной комиссией МБОУ «СОШ №2
а.Псыж им. С.Х.Гонова» (часть 2 статьи 49 закона «Об образовании в
Российской Федерации»).
3.2. Решение о сроках аттестации принимает аттестационная комиссия
МБОУ «СОШ №2 а.Псыж им. С.Х.Гонова» (далее – аттестационная комиссия).
3.3. Секретарь аттестационной комиссии обязан ознакомить
педагогического работника с документами (представление, приказ и график о
проведении аттестации) под роспись не позднее чем за 30 календарных дней
проведения аттестации.
3.4. Представление составляется на каждого аттестуемого и вносится в
аттестационную комиссию руководителем методического объединения. В
представлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии);
б) наименование должности на дату проведения аттестации;
в) дата заключения по этой должности трудового договора;
г) уровень образования и (или) квалификации по специальности или
направлению подготовки;
д) информация о получении дополнительного профессионального
образования по профилю педагогической деятельности;
е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
ж)
мотивированная
всесторонняя
и
объективная
оценка
профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной
деятельности педагогического работника по выполнению трудовых
обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
д) информация о получении дополнительного профессионального
образования по профилю педагогической деятельности;
е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
ж)
мотивированная
всесторонняя
и
объективная
оценка
профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной
деятельности педагогического работника по выполнению трудовых
обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
3.5. Аттестуемый вправе предоставить в аттестационную комиссию
дополнительные сведения.
3.6. Прохождение аттестационных испытаний не предусмотрено.
3.7. Аттестацию в целях подтверждения соответствия не проходят:
•
Имеющие квалификационную категорию;
2

•
Проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет в
организации, в которой проходит аттестация;
•
Беременные женщины;
•
Женщины, находящие в отпуске по беременности и родам (не ранее
чем через два года после выхода из отпуска);
•
Лица, находящие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет (не ранее чем через два года после выхода из отпуска);
•
Отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в
связи с заболеванием (не ранее, чем через год после выхода на работу).
4. Процедура аттестации.
присутствуют не менее

4.1. На заседании
2/3 числа членов
аттестационной комиссии.
4.2. Работник обязательно присутствует на заседании (ему могут быть
заданы вопросы). В случае отсутствия работника по уважительной причине,
аттестация переносится: вносится изменение в график, работник
ознакамливается под роспись за 30 дней до даты аттестации
4.3. В случае отсутствия работника без уважительной причины
аттестация проводится в его отсутствие.
4.4.
Аттестационная комиссия принимает решение открытым
голосованием простым большинством в отсутствии работника:
•
соответствует занимаемой должности (указывается должность
педагогического работника);
•
не соответствует занимаемой должности (указывается должность
педагогического работника)
4.5. При равенстве голосов «за» и «против» решение принимается в
пользу работника.
5.
Оформление результатов аттестации
5.1. Результаты заносятся в протокол (подписи председателя,
заместителя, секретаря, всех присутствующих членов).
5.2. Протокол, представление, дополнительные сведения хранятся у
работодателя.
5.3. Через 2 рабочих дня после заседания секретарь оформляет выписку
из протокола.
5.4. Работодатель знакомит работника с выпиской под роспись в
течение 3-х рабочих дней после ее составления.
5.5. Выписка хранится в личном деле.
6.
Заключительные положения.
6.1. Настоящее положение вступает в силу со дня утверждения его
директором школы.
6.2. Положение подлежит переутверждению при внесении изменений и
(или) дополнений в него.
3